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深圳市寶軒墨人力資源有限公司，是由眾多具有良好職業(yè)背景的經(jīng)理人組成的大型咨詢機(jī)構(gòu)。寶軒墨人力資源全部擁有全省強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。公司始終致力于企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，構(gòu)建了集人力資源咨詢、人才發(fā)展、人才測評于一體的企業(yè)人力資源管理綜合*體系。近5年來，寶軒墨人力資源通過不斷引進(jìn)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)管理理念，緊密結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際，自主研發(fā)了多項(xiàng)理論模型與落地工具，并持續(xù)推進(jìn)在中國管理實(shí)踐的運(yùn)用，為中國企業(yè)管理變革提供實(shí)效性的解決方案。 寶軒墨人力資源深入企業(yè)管理內(nèi)核，以戰(zhàn)略視角出發(fā)，提供的人力資源咨詢服務(wù)涵蓋組織發(fā)展診斷、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、崗位管理、薪酬管理、績效管理、股權(quán)激勵(lì)、勝任力模型、任職資格、人才管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、人力資源審計(jì)、人力資源管理者輔導(dǎo)等，是國內(nèi)少有的，全方面涵蓋企業(yè)人力資源管理各領(lǐng)域的咨詢機(jī)構(gòu)。 寶軒墨人力資源以診斷細(xì)致、服務(wù)精深、注重落地為特點(diǎn)；不僅通過細(xì)致的調(diào)查研究和分析，設(shè)計(jì)完全符合客戶需要的方案；而且在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，秉承“授人以漁”的理念，特別注重方法、技巧和經(jīng)驗(yàn)的傳授。寶軒墨人力資源獨(dú)特的變革管理流程以及漸進(jìn)式解決方案，確�？蛻魪墓芾韺拥絾T工，全面接受并認(rèn)同人力資源管理的變革，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目真正落地。 寶軒墨人力資源的人才發(fā)展服務(wù)，充分繼承了管理咨詢服務(wù)的基因�？v觀企業(yè)各個(gè)層級、橫向?qū)?biāo)行業(yè)標(biāo)桿，將人才與組織看作有機(jī)整體，為企業(yè)提供支撐戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系與以終為始的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目。 整個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目通過前期診斷、專業(yè)工具測評，精準(zhǔn)把握組織需求以及人才現(xiàn)狀；結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容定制設(shè)計(jì)課程講授、行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練輔導(dǎo)、模擬演練等多種學(xué)習(xí)形式；培訓(xùn)后期提供落地工具，并跟蹤輔導(dǎo)，形成“學(xué)習(xí)-應(yīng)用-檢查-輔導(dǎo)”的培訓(xùn)閉環(huán)管理，保障學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為員工能力成長，真正實(shí)現(xiàn)賦能于人，反哺于企。 寶軒墨人力資源的人才測評服務(wù)與人力資源咨詢、人才發(fā)展等業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、相互支撐，有效應(yīng)用于企業(yè)人才選拔、人才培養(yǎng)、人才規(guī)劃、組織診斷等方面，并在提升組織執(zhí)行力與管理層領(lǐng)導(dǎo)力方面，持續(xù)提供多種專業(yè)數(shù)據(jù)支持，為人才的選育用留，提供科學(xué)決策依據(jù)。 寶軒墨人力資源，從客戶的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，與客戶共同梳理人才管理與發(fā)展的關(guān)鍵成功要素及主要改善角度，通過系統(tǒng)的、有效的項(xiàng)目管理，利用科學(xué)的、客觀的工具，并充分結(jié)合客戶的企業(yè)文化特點(diǎn)以及團(tuán)隊(duì)職能要求，為客戶提供公正、客觀、深入、實(shí)用的人才測評分析，幫助客戶實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，以持續(xù)提升執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的核心競爭力。 公司經(jīng)營范圍： 企業(yè)管理與顧問，信息咨詢（不含限制項(xiàng)目）；商務(wù)信息咨詢；展覽展示策劃；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；人力資源信息咨詢；人力資源服務(wù)；人才中介服務(wù)； 以特有的“生存空間”戰(zhàn)略咨詢?yōu)橄葘?dǎo)，在集團(tuán)管控、人力資源管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域均創(chuàng)立了獨(dú)特的咨詢方式與咨詢工具。其中以建設(shè)企業(yè)規(guī)范化管理體系，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理全面覆蓋的制度流程體系咨詢設(shè)計(jì)，成為省內(nèi)咨詢領(lǐng)域創(chuàng)新研究的一面旗幟。在中國管理咨詢公司專業(yè)能力排行榜中，寶軒墨人力資源始終在戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織管理、制度體系、人力資源等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域名列前茅。
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